L’interBoo, c’est l’interview réalisée par Boo, notre hibou. Aujourd’hui, nous rencontrons Amandine CARRIER, Consultante en évolution de carrière chez AGILYTAE.
1. Bonjour Amandine, aujourd’hui tu as gagné Bou le Hibou car tu as réalisé l’infommerciale la plus chouette !
Pourrais-tu nous la redonner ici ?
Bonjour Amandine CARRIER, consultante en évolution de carrière au sein du groupe Agilytae. J’accompagne les personnes dans leurs recherches d’emploi et développement de projet professionnel. Je les accompagne au travers de la VAE, bilan de compétences mais aussi coaching emploi. Le coaching emploi consiste à aider les personnes sur la reconstruction de leur cv, lettre de motivation et préparation aux entretiens de recrutement. J’interviens auprès de personnes en recherche de poste mais aussi en écoles afin d’accompagner les étudiants/apprenants dans leur insertion dur le marché du travail. C’est pourquoi je souhaite être mise en relation avec Mélanie VIALA directrice de l’ESD.
2. En quelques mots, comment résumerais-tu l’histoire de ton entreprise ?
L’atelier du recrutement existe depuis presque 6 ans. Le cabinet a été fondé par Delphine Poggioli, qui quelques mois après a rencontré Cécile qui a rejoint l’aventure. C’est au cours de ce développement d’activité que Delphine et Cécile tombèrent enceintes en même temps. De là Virginie et moi-même sommes arrivées à L’atelier, aujourd’hui nous sommes 4 issues du monde du recrutement, avec des personnalités et formations très complémentaires.
Depuis Mai 2017, L’atelier du recrutement est devenu AGILYTAE groupe, rassemblant ses 3 lignes d’expertise : Carrière – Conseil RH – Formation !
3. Pourrais-tu nous présenter l’activité d’AGILYTAE ? Qu’apportes-tu à tes clients ?
Nous conseillons les particuliers dans la (re)définition de leur projet professionnel et à être plus efficaces dans leur recherche de poste. Pour cela, nous disposons de plusieurs outils : bilan de compétences, bilan d’orientation, accompagnement à la VAE, coaching emploi.
Nous nous adressons aussi aux entreprises, avec des prestations leur facilitant la gestion des compétences de leurs collaborateurs : définition des fiches de poste, bilan de compétences pour une mobilité interne, outplacement pour une mobilité externe.
Enfin, nous intervenons auprès d’étudiants d’écoles de commerce : amélioration de CV, utilisation des réseaux sociaux professionnels, entraînement à l’entretien de recrutement…
Aujourd’hui j’apporte à mes clients une écoute, et une disponibilité. En effet je m’adapte à leurs contraintes, ce qui va plutôt bien avec le nouveau nom !
4. Que souhaites-tu mettre en avant pour te différencier de la concurrence ?
Après une maitrise de psychologie du travail et mes 3 années d’expériences j’accueille et accompagne les personnes avec toujours autant de professionnalisme. Aussi, chez Agilytae nous sommes toutes issues du recrutement ce qui nous permet de savoir de quoi l’on parle lorsqu’il s’agit de repositionner quelqu’un sur le marché du travail et les formations complémentaires des consultantes permettent de mutualiser les compétences et de répondre aux problématiques rencontrées par le client.
5. Enfin, quels seraient tes conseils pour que le groupe BNI BCA puisse te recommander au mieux ?
Si vous entendez des gens autour de vous qui se posent des questions sur leur métier/poste/orientation professionnelle, qui ont un projet en tête mais ne savent pas par quel bout commencer, qui recherchent un travail sans succès, pensez à Amandine d’Agilytae.
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