L’interBoo, c’est l’interview réalisée par Boo, notre hibou. Aujourd’hui, nous rencontrons Ingrid RIGEADE, Consultante Formation PME/PMI chez Booster Academy.
1. Bonjour Ingrid, aujourd’hui tu as gagné Bou le Hibou car tu as réalisé l’infommerciale la plus chouette
Pourrais-tu nous la redonner ici ?
Vous qui êtes dirigeants, commerciaux, en vente de prestations de services auprès de professionnels, vous rentrez dans notre centre d’entrainement à la vente , 21 cours de verdun à Bordeaux, pour un diagnostic de vos points forts et des niveaux dont vous avez besoin pour être encore plus performants dans votre secteur d’activité.
Ainsi, vous pourrez augmenter votre prise de rendez-vous qualifiée, votre taux de concrétisation et votre valeur moyenne commande par exemple… mais au delà des techniques de vente qui sont des outils, vous y trouverez du développement personnel, du partage de bonnes pratiques entre professionnels et de la bienveillance dans notre parcours. je cherche à être mise en relation avec la société DAL ALU, Sandrine Alvarez.
2. En quelques mots, comment résumerais-tu l’histoire de ton entreprise ?
BOOSTER ACADEMY a été crée il y a 10 ans par Evelyne Platnic Cohen, qui en est toujours la présidente. Elle comporte 10 agences en France, une à Dubaï et à Bruxelles et à Bordeaux. Nous existons depuis 7 ans, ou nous avons accompagné 700 dirigeants de la région, commerciaux, ingénieurs, avocats, experts comptables, dans le perfectionnement de leur vente conseil. Nous avons reçu en 2013 le trophée de la performance commerciale dans le cadre des femmes de l’économie et nous sommes certifiés iso 9001.
3. Pourrais-tu nous présenter l’activité de BOOSTER ACADEMY ? Qu’apportes-tu à tes clients ?
Par des entrainements personnalisés et en collectif composé de petits groupes de 2 à 6 professionnels. Nous vous aidons à grandir avec la croissance, en optimisant vos savoirs faire vente conseil.
4. Que souhaites-tu mettre en avant pour te différencier de la concurrence ?
Nous sommes un centre d’entrainement à la vente, avec de l’innovation pédagogique, du travail préparatoire au début de chaque niveau en e-learning pour revisiter la théorie, des entrainements d’une demie journée. Les formations sont espacées tous les 15 jours, et celà sur plusieurs mois, pour permettre un parcours de monté en compétences.
C’est également l’occasion de pouvoir mesurer le R.O.I. de cette formation.
5. Enfin, quels seraient tes conseils pour que le groupe BNI BCA puisse te recommander au mieux ?
Je vous invite à proposer à vos clients, sans engagement, un diagnostic d’une heure avec moi. Cela va leur permettre de mieux situer qui ils sont, leurs enjeux et en quoi nous pourrions éventuellement les aider dans le développement de leur portefeuille clients et dans une prospection ciblée. L’objectif est d’aller gagner des marchés moyens et grands comptes.
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